优秀员工心态培训
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  邓全彬 深圳 1天
   
  内训课程流程:
 
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课题名称:优秀员工心态培训




课程受益
1、通过对优秀员工应具备的能力与心态的讲解,帮助员工明白“工作为谁做?”从而具备成为优秀员工的基本条  
  件,进而实现从员工到管理者的跨越!
2、通过本课程的学习,学员可以理解到领导,可以调整心态,明白要做领导者先做跟随者,明白成功从基层做起,
 更能懂得工作为自己做,会以积极向上的心态来面对工作!
3、打造一支拥有忠诚度、责任心、主动服从、高执行力和感恩惜福的团队!


授课方式
 通过员工案例分析、角色扮演及小组讨论让学员切身体会和掌握成为优秀员工的重要性,建立对企业的忠诚度

授课对象:企业全体员工

授课时间: 一天

主讲老师:邓全彬
 

 

课程提纲
第一模块——课前观念:学习与改变

一、何为心态?心态的概念和理解
二、心态对人的影响
1、心态影响能力
  案例:九人过桥实验
2、心态影响生理
  案例:死囚实验
3、心态影响健康
  案例:一张树叶
4、心态决定成败
  案例:秀才赶考
二、正确态度的重要性
1、心态——思想——行动——结果
三、现代社会就业的现状的分析
1、应届毕业生的就业分析
2、现代职业人的现状怪圈
四、优秀员工的职业八大基准
五、成功从良好的心态开始
六、企业用人的四大原则
七、企业必裁的三种人——企业的负资产
1、活死人
2、害群之马3、吸血鬼

 

第二模块、优秀员工的必备心态
一、诚信敬业的心态
1、您自己的职业定位
2、如何成为行业里的能手
3、忠诚与信赖的关系
二、老板的心态
1、老板与员工角色定位2、事业与职业的区别
3、打工——打拼——平台
4、获得成就感的钥匙
三、 主动积极的心态
1、何为主动——主人翁、责任心
2、没有任何借口——高效执行力
案例:西点军校,《亮剑》视频欣赏
3、积极心态的好处
案例:推销员卖鞋四、奉献付出的心态   1、全力以赴
案例:兔子逃命
2、付出与回报的关系
案例:存钱
五、团队致胜的心态
1、现状企业竞争的关键
案例:西游记
2、你是团队中的一员你应该怎么做?
1)吃亏是福
 2)退一步海阔天空
3)懂得赏识
4)懂得谦卑
5)舍得精神
6)换位思考
六、学习的心态
1、归零的学习态度
2、学习力就是竞争力
3、如何获得成长的机会
八、宽容的心态
1、人的七情六欲
 2、与人相处的奥秘
九、长远的心态
1、清晰的目标
案例:龟兔赛跑
十、感恩的心态
1、以德报怨
案例:牛根生的故事
2、善于赞美
案例:老门卫
3、帮助他人
案例:天堂与地狱
4、滴水之恩,涌泉相报
案例:感恩父母
企业的滴水之恩
 优秀员工
         

   
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